Tu as envie de te joindre à une équipe de jeunes coool ? De participer à des festivals? Et donner du swag à nos réseaux sociaux?
Ce poste est pour toi!!!
GESTIONNAIRE DE MÉDIAS SOCIAUX
Rôle
Subventionné par Emploi d’été Canada, cet emploi, d’une durée de 8 semaines, a pour objectif
d’assurer l’amélioration de la visibilité de nos activités en milieu festif sur le web et sur nos
différentes plateformes, ainsi que conseiller les membres de l’équipe en matière de Web, stratégies
et gestion de communauté.
La personne selectionnée aura aussi l’occasion de participer à un grand nombre de festivals et raves
à Montréal ( Osheaga, Île Soniq, Piknic Électronik, Fierté, etc.)
Tâches
- Création de contenu web
- Collecter les statistiques sur les réseaux sociaux (achalandage, récurrence, etc.)
- Assurer la cohérence, la qualité et l’intégrité de contenu entre des sites Web et différentes
plateformes utilisées par l’organisme - Prise de photo dans les évènements
- Créer, développer et animer des communautés Web tout en favorisant les interactions sur les
réseaux sociaux de l’organisme et de ses membres - Accomplir toutes autres tâches compatibles avec sa fonction pouvant être requise pour le bon
fonctionnement du GRIP
Exigences et profils recherchés
- Adhérer aux valeurs et principes défendus par le GRIP
- Formation ou expérience pertinente dans le domaine de la communication ou des arts
- Être âgée de moins de 30 ans
- Bilinguisme, excellent français écris et parlé
- Un bon équilibre entre capacité rédactionnelle et production de contenu visuel
- La capacité de faire des liens entre les objectifs des activités de l’organisme et les stratégies
médias sociaux à mettre en oeuvre. - Autonomie
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Connaissance du milieu communautaire, atout
Modalités
- Possibilité de Télétravail et flexibilité d’horaire (jour, soir, fin de semaine)
- Entrée en poste 4 juillet 2022
Conditions de travail
- Contractuel, 8 semaines
- Temps plein (35 heures)
- 18,00$/heure
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae,une lettre de motivation ainsi que portfolio ou lien vers
vos réseaux sociaux à direction@grip-prevention.ca au plus tard le 30 juin 2022.
Seules les candidatures retenues seront contactées